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<title>みかんの国の社労士開業日記</title>
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<description>社労士として開業するために社労士の開業に関するブログを作りました。社労士として開業するかどうか迷っている人やこれから社労士を目指そうと思っている人に役立つ情報を提供していきたいと思います。
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 <title>みかんの国の社労士開業日記</title>
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<title>重要なお知らせ</title>
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<description>重要なお知らせがあります。アメーバーブログに引っ越すことにしました。ライブドアブログは社会保険労務士に合格した後にブログを書き始めました。そのときはブログのことなんて全く知らなかったので手探り状態でした。分からないままブログを書いていたのですがブログを書...</description>
<dc:creator>mandarinsr</dc:creator>
<dc:date>2009-03-01T23:49:45+09:00</dc:date>
<dc:subject>ブログに関すること</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<P>重要なお知らせがあります。<BR><BR><STRONG><FONT color=#ff0000>アメーバーブログに引っ越すことにしました。<BR></FONT></STRONG><BR>ライブドアブログは社会保険労務士に合格した後にブログを書き始めました。そのときはブログのことなんて全く知らなかったので手探り状態でした。<BR>分からないままブログを書いていたのですがブログを書いていくうちにブログを書くのが楽しくなっていきました。<BR>ブログが楽しくなるとその知識もたくさん覚えていつの間にかブログの知識なら他の社労士には負けないくらいになっていました。<BR><BR>今回なぜライブドアブログからアメーバーブログにお引越しをしようかと思ったのかというとある人のブログのセミナーに参加したからです。<BR>その人は松原靖樹さんという方で、アメブロで集客をしてセミナーを開いている人です。<BR><BR>またもうひとつ理由があります。<BR><FONT color=#ff0000><STRONG>心機一転新しいブログでどれだけできるか挑戦してみたくなったからです。</STRONG></FONT>アメブロはブログを書いていたのですがほとんど更新してなかったのが現状です。アメブロにはライブドアにはない読者登録機能やペタ機能というものがありそこから見に来てくれる人もたくさんいます。ずっとアメブロでどこまでできるのだろうかというのを思っていました。しかし踏ん切りがつきませんでした。しかし松原さんのセミナーを聞いて背中を押されました。<BR>松原さんのセミナーがなかったらいつまで経ってもライブドアブログに居座り続けて悶々とした日々を過ごしていたと思います。<BR><BR>このブログは<FONT style="BACKGROUND-COLOR: #ffff66" color=#000000>私にとって愛着のあるブログ</FONT>です。ずっと残しておきたいと思っています。せっかく読者もいるというのに申し訳ないのですがそういう理由でブログを引っ越すことにしました。<BR><BR><FONT color=#ff0000><STRONG>ライブドアブログで私の記事をご覧になっていただいた方<BR>本当にありがとうございました。<BR></STRONG></FONT>アメブロでは毎日更新を心掛けようと思います。<BR><BR>アメブロのURLはこちらになります。<BR><A href="http://ameblo.jp/ehimesr/" target=_blank>http://ameblo.jp/ehimesr/</A><BR><BR>ご興味がある方はこちらに遊びにきてください。</P>]]>
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<item rdf:about="http://ehimesr.livedoor.biz/archives/51551053.html">
<title>雇用調整助成金の申請が１００倍</title>
<link>http://ehimesr.livedoor.biz/archives/51551053.html</link>
<description>　減産などで余剰人員を抱えた企業に対し、解雇ではなく休業などで雇用維持を図ってもらおうと、国が休業手当などを助成する「雇用調整助成金」の利用申請が急増している。　厚生労働省の２７日の発表では、先月１か月だけで１万２６４０事業所から申請があり、対象従業員は...</description>
<dc:creator>mandarinsr</dc:creator>
<dc:date>2009-02-28T23:32:03+09:00</dc:date>
<dc:subject>助成金</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<DIV id=diary_body _extended="true"><FONT color=#ff6666>　減産などで余剰人員を抱えた企業に対し、解雇ではなく休業などで雇用維持を図ってもらおうと、国が休業手当などを助成する「雇用調整助成金」の利用申請が急増している。<BR><BR>　厚生労働省の２７日の発表では、先月１か月だけで１万２６４０事業所から申請があり、対象従業員は８７万９６１４人に上った。国が景気対策で昨年１２月に助成要件を緩和したためで、人数ベースでは１２月の約６倍、１１月の約１００倍となっている。<BR>（YOMIURI ON LINEより引用）</FONT><BR><BR>先日の木曜日に新居浜のハローワークに行ってこの中小企業緊急雇用安定助成金の説明会に参加してきました。会場いっぱいの参加者がいてこの助成金に興味を持っている会社が多かったのが印象的でした。<BR><BR>しかしその後に個別相談があったのですがその個別相談はひとつもなかったです。理由はこの助成金は申請書類が膨大で、従業員に協力してもらい休業をしなければならないためかなり難しいから相談しようにも相談できないのではないのからだと思います。<BR><BR>当事務所では中小企業緊急雇用安定助成金の申請代行を行っています。この助成金について分からないとかこの助成金についてもっと知りたいという事業主様がいたらお気軽にお問い合わせください。<BR><BR><A href="http://www.office-iwamoto.jp/category/1283644.html" target=_blank>中小企業緊急雇用安定助成金</A></DIV>]]>
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<item rdf:about="http://ehimesr.livedoor.biz/archives/51550766.html">
<title>えひめ5：30倶楽部に参加</title>
<link>http://ehimesr.livedoor.biz/archives/51550766.html</link>
<description>今日は愛媛大学で「えひめ5：30倶楽部」という異業種交流会がありました。この異業種交流会は前にブログで書いたことあるので知っている人もいると思いますがこれは３ヶ月に１度ぐらい開催している異業種交流会です。今日はあいにくの雨にもかかわらず100名以上の参加でした...</description>
<dc:creator>mandarinsr</dc:creator>
<dc:date>2009-02-27T22:52:17+09:00</dc:date>
<dc:subject>プライベート</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<P>今日は愛媛大学で「えひめ5：30倶楽部」という異業種交流会がありました。この異業種交流会は前にブログで書いたことあるので知っている人もいると思いますがこれは３ヶ月に１度ぐらい開催している異業種交流会です。<BR><BR>今日はあいにくの雨にもかかわらず100名以上の参加でした。知っている人も中にはいたのですが色々な方と交流をもてるのでこの5：30倶楽部は毎回楽しみに参加しています。<BR><BR>次回は春ごろにやると思うのでまた参加したいですね。</P>]]>
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<item rdf:about="http://ehimesr.livedoor.biz/archives/51547446.html">
<title>中小企業緊急安定助成金のセミナーを行います。</title>
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<description>1月は助成金のセミナーや申請が忙しくてブログまで手が回りませんでした。以前に書いた中小企業緊急雇用安定助成金の問い合わせもありました。この助成金は会社を休業するという切羽つまった状態での相談なので慎重にならなければなりません。私もお客さんと一緒に勉強してい...</description>
<dc:creator>mandarinsr</dc:creator>
<dc:date>2009-02-16T21:58:15+09:00</dc:date>
<dc:subject>助成金</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<P>1月は助成金のセミナーや申請が忙しくてブログまで手が回りませんでした。<BR>以前に書いた中小企業緊急雇用安定助成金の問い合わせもありました。<BR><BR>この助成金は会社を休業するという切羽つまった状態での相談なので慎重にならなければなりません。私もお客さんと一緒に勉強していってこの助成金の申請の手続きをしなければなりません。<BR><BR>中小企業緊急雇用安定助成金のセミナーを近いうちに行います。未曾有の大恐慌で生き残るためにはこの助成金をうまく活用した方がいいです。セミナーをするための準備をしていますので日程や場所が決まり次第お知らせします。<BR></P>]]>
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<item rdf:about="http://ehimesr.livedoor.biz/archives/51536537.html">
<title>中小企業緊急雇用安定助成金</title>
<link>http://ehimesr.livedoor.biz/archives/51536537.html</link>
<description>助成金は去年の１２月にたくさんの改正がありました。そこでこれから何回かにかけて助成金の改正について書いていきます。まずは今回新しくできた中小企業緊急雇用安定助成金について書きます。中小企業緊急雇用安定助成金は景気の変動などの経済上の理由による企業収益の悪...</description>
<dc:creator>mandarinsr</dc:creator>
<dc:date>2009-01-12T21:51:30+09:00</dc:date>
<dc:subject>助成金</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<P>助成金は去年の１２月にたくさんの改正がありました。そこでこれから何回かにかけて助成金の改正について書いていきます。<BR>まずは今回新しくできた中小企業緊急雇用安定助成金について書きます。<BR><BR>中小企業緊急雇用安定助成金は景気の変動などの経済上の理由による企業収益の悪化から、生産量が減少し、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、解雇を避け、雇用する労働者を一時的に休業、教育訓練または出向をさせることによって雇用を維持していただく場合に、休業、教育訓練または出向に係る手当等の一部を助成します。<BR><BR>
<TABLE style="BORDER-RIGHT: #ff9900 1px solid; BORDER-TOP: #ff9900 1px solid; BORDER-LEFT: #ff9900 1px solid; BORDER-BOTTOM: #ff9900 1px solid; BACKGROUND-COLOR: #ffffcc" borderColor=#ff9900 border=1>
<TBODY>
<TR>
<TD><SPAN style="COLOR: #0000ff"><STRONG>「経済上の理由」とは</STRONG></SPAN><BR>景気の変動及び産業構造の変化並びに地域経済の衰退、競合する製品・サービス（輸入を含む）の出現、消費者物価、外貨為替その他の価格の変動等の経済事情の変化を指すので、以下に掲げる理由等による事業活動の停止または縮小は本助成金の支給対象とはなりません。<BR>（１）　例年繰り返される季節的変動によるもの<BR>（２）　事故または災害により施設又は設備が被害を受けたことによるもの<BR>（３）　法令違反若しくは不法行為又はそれらの疑いによる行政処分又は司法処分によって事業活動の全部または一部の停止を命じられたことによるもの（事業主が自主的に行うものを含む。）&nbsp;</TD></TR></TBODY></TABLE><BR><SPAN style="COLOR: #0000ff"><STRONG>中小企業緊急雇用安定助成金の要件</STRONG></SPAN><BR>（１）　雇用保険の事業主であること<BR>（２）　<SPAN style="COLOR: #ff0000"><STRONG>最近３ヶ月</STRONG></SPAN>の生産量がその<SPAN style="COLOR: #ff0000"><STRONG>直前３ヶ月または前年同期比で減少</STRONG></SPAN>していること。<BR>（３）　前期決算等の<SPAN style="COLOR: #ff0000"><STRONG>経常利益が赤字</STRONG></SPAN>であること（生産量が５％以上減少している場合は不要）。<BR><BR><SPAN style="COLOR: #0000ff"><STRONG>中小企業緊急雇用安定助成金の支給額<BR></STRONG></SPAN>●休業、教育訓練の場合<BR>（１）　休業手当または賃金に相当する額として厚生労働大臣が定める方法により算定した額の<SPAN style="COLOR: #ff0000"><STRONG>５分の４</STRONG></SPAN>（上限あり）。<BR>（２）　教育訓練を実施した際は教育訓練費として<SPAN style="COLOR: #ff0000"><STRONG>１人１日6,000円</STRONG></SPAN>を上乗せします。<BR>●出向の場合<BR>出向元事業主の負担額（概ね２分の１を上限）の<SPAN style="COLOR: #ff0000"><STRONG>５分の４</STRONG></SPAN>（上限あり）。&nbsp;<BR><BR><SPAN style="COLOR: #0000ff"><STRONG>支給限度日数<BR></STRONG></SPAN>休業等を実施する場合は、対象期間内に実施した休業等が、出向を実施する場合は、対象期間内に開始した出向が支給対象となり、上記の額の支給を受けることができます。<BR>ただし、休業等を実施する場合、一の対象期間につき<SPAN style="COLOR: #ff0000"><STRONG>対象被保険者×100日分</STRONG></SPAN>が限度となるので、これを超える休業等については支給の対象となりません（その後、１年以上間をおいた後の１年間に200日から最初の１年間に受給した日数を差し引いた日数分まで受給できます。 </P>]]>
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</item>
<item rdf:about="http://ehimesr.livedoor.biz/archives/51535921.html">
<title>ブログの大改造</title>
<link>http://ehimesr.livedoor.biz/archives/51535921.html</link>
<description>今自分のビジネスブログの内容を一新しています。ビジネスブログはこちらhttp://www.office-iwamoto.jp/なぜかというと問い合わせ内容が変わってきたからです。最近の問い合わせは助成金に関する問い合わせが多くなりました。助成金はビジネスブログでは紹介していたのですが...</description>
<dc:creator>mandarinsr</dc:creator>
<dc:date>2009-01-10T23:49:26+09:00</dc:date>
<dc:subject></dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<P>今自分のビジネスブログの内容を一新しています。<BR><BR>ビジネスブログはこちら<BR><A href="http://www.office-iwamoto.jp/">http://www.office-iwamoto.jp/</A><BR><BR>なぜかというと問い合わせ内容が変わってきたからです。<BR><BR>最近の問い合わせは助成金に関する問い合わせが多くなりました。助成金はビジネスブログでは紹介していたのですが体系的に作ってなかったのでどこに情報があるのか分からない状態でした。<BR><BR>問い合わせが助成金ばかりなのでそれなら助成金専用のサイトにしようと思って今作り変えているところです。<BR>まだ全部作り変えたわけではないのですが助成金の問い合わせが多くなりました。連休があるのでこの機会を利用して綺麗に作り直したいと思います。</P>]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://ehimesr.livedoor.biz/archives/51533463.html">
<title>明けましておめでとございます</title>
<link>http://ehimesr.livedoor.biz/archives/51533463.html</link>
<description>明けましておめでとうございます。２００９年もよろしくお願いします。私は昭和４８年生まれなので今年は年男になります。そして社労士開業３年目の年です。これからも精進していきますのでよろしくお願いします。追伸去年がブログを全然書くことができなかったのでブログを...</description>
<dc:creator>mandarinsr</dc:creator>
<dc:date>2009-01-03T12:16:59+09:00</dc:date>
<dc:subject>開業に関すること</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<P>明けましておめでとうございます。<BR>２００９年もよろしくお願いします。<BR><BR>私は昭和４８年生まれなので今年は年男になります。<BR>そして社労士開業３年目の年です。<BR><BR>これからも精進していきますのでよろしくお願いします。<BR><BR><BR>追伸<BR>去年がブログを全然書くことができなかったのでブログを書く機会を増やしていきたいと思っています。</P>]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://ehimesr.livedoor.biz/archives/51521122.html">
<title>雇用調整助成金（失業防止のための助成金）</title>
<link>http://ehimesr.livedoor.biz/archives/51521122.html</link>
<description>休業時の雇用安定を図る「雇用調整助成金」の受給を申請する企業が、中国地方で急増している。景気減速を受け、本年度はこれまでに27社が申請し、前年度１年間の15社を既に超えた。今月から支給要件が緩和され、各労働局には問い合わせも相次ぐ。自動車など製造業の減産の本...</description>
<dc:creator>mandarinsr</dc:creator>
<dc:date>2008-12-02T22:58:39+09:00</dc:date>
<dc:subject>助成金</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<P><FONT color=#999999>休業時の雇用安定を図る「雇用調整助成金」の受給を申請する企業が、中国地方で急増している。景気減速を受け、本年度はこれまでに27社が申請し、前年度１年間の15社を既に超えた。今月から支給要件が緩和され、各労働局には問い合わせも相次ぐ。自動車など製造業の減産の本格化に伴い、中小企業で休業に踏み切る動きが広がりそうだ。</FONT></P>
<P><FONT color=#999999>　「ここ最近、急激に経営環境が悪化した」「従業員の雇用を守るため助成金を活用したい」。広島労働局では最近、雇用調整助成金の申請や相談をする経営者の姿が目立つ。<BR>（中国新聞より引用）<BR></FONT><BR>最近は雇用環境の悪化により事業の縮小や事業の中止をせざるを得ない会社が多くなってきました。しかし今まで働いている従業員を守りたいといういうことで助成金の相談をする企業が多くなってきたそうです。<BR><BR>その助成金というのは「<FONT color=#ff0000><STRONG>雇用調整助成金</STRONG></FONT>」といいます。<BR>この雇用調整助成金は気の変動、産業構造の変化等に伴う経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされ、休業等（休業及び教育訓練）又は出向を行った事業主に対し、休業手当相当額及び賃金負担額等の一部を助成するものです。<BR><BR>この助成金は事業の縮小や事業の中止により労働者を解雇されないようにする<STRONG><FONT color=#ff0000>失業防止のための助成金</FONT></STRONG>です。<BR><BR>この助成金を利用すれば休業した場合には休業手当の２分の１（中小企業の場合には３分の２）が助成されます。また休業している間に職業訓練をした場合にも助成金をもらうことができます。<BR><BR>助成金は雇用保険を財源としているため助成金は返済する必要がありません。<BR>助成金をうまく活用してこの窮地を乗り切った方がいいと思います。<BR>詳しくはハローワークにお問い合わせください。</P>]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://ehimesr.livedoor.biz/archives/51513115.html">
<title>社労士試験合格発表</title>
<link>http://ehimesr.livedoor.biz/archives/51513115.html</link>
<description>昨日社労士試験の合格発表がありました。合格基準選択２５点（健保１点、国年２点、厚年２点救済）択一４８点合格率７．５％このような結果となりました。選択式では、労働一般が救済があると思ったのですがありませんでした。その代わりに健康保険で１点救済がありました。...</description>
<dc:creator>mandarinsr</dc:creator>
<dc:date>2008-11-08T23:47:31+09:00</dc:date>
<dc:subject>試験対策</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<P>昨日社労士試験の合格発表がありました。<BR><BR>合格基準<BR>選択２５点（健保１点、国年２点、厚年２点救済）<BR>択一４８点<BR>合格率<BR>７．５％<BR><BR>このような結果となりました。<BR><BR>選択式では、労働一般が救済があると思ったのですがありませんでした。その代わりに健康保険で１点救済がありました。１点救済といえば平成１６年に同じく健康保険で１点救済がありました。このときは２０の選択肢すべてが数字で、問題もひとつ分からなければ他も分からないという連動した問題だったので救済がありました。今回の救済は過去問の焼き直しで、勉強をしておけば２点は取れた問題だといえます。<FONT color=#ff0000><STRONG>１点救済が何度もあるのならもはや選択式というのはやる意味がない</STRONG></FONT>といえます。<BR><BR>社労士の試験の合格基準はどのように決まっているのか明らかにされていませんがおそらくは合格者数を決めてからそれに当てはまる選択式の点数と択一式の点数の組み合わせを決めているといわれています。<BR>去年は合格率が１０％を超えていました。そのため今年は合格者の調整を行って合格率が７．５％になったのだと思います。<BR><BR>毎年ころころと変わる合格基準に受験生はその度に振り回されてしまいます。<BR>来年は試験制度が変わるという噂もあるのでさらに振り回されてしまいます。<BR>もっと透明性のある合格基準にしてもらいたいものです。<BR><BR></P>]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://ehimesr.livedoor.biz/archives/51511883.html">
<title>新居浜の助成金が終了</title>
<link>http://ehimesr.livedoor.biz/archives/51511883.html</link>
<description>久しぶりの更新です。ブログは毎日書かないと駄目ですね。今日は地方再生中小企業創業助成金の実地調査のため新居浜まで行ってきました。１０月はこの助成金のため毎週新居浜まで通っていました。実地調査というのは助成金の申請のときにハローワークに提出した領収書と写真...</description>
<dc:creator>mandarinsr</dc:creator>
<dc:date>2008-11-04T23:53:09+09:00</dc:date>
<dc:subject>助成金</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<P>久しぶりの更新です。<BR>ブログは毎日書かないと駄目ですね。<BR><BR>今日は地方再生中小企業創業助成金の実地調査のため新居浜まで行ってきました。<BR>１０月はこの助成金のため毎週新居浜まで通っていました。<BR><BR>実地調査というのは助成金の申請のときにハローワークに提出した領収書と写真が本当にあるかどうかを確認することです。かなりの量領収書と写真を撮ったためかなり時間がかかるかと思ったら１時間半ぐらいで終了しました。<BR><BR>これで新居浜の助成金はひとまず一段落つきました。<BR>次は松山の助成金が待っています。<BR>お客さんのために早く助成金の申請を終わらせて１日でも早く助成金が振り込まれるようにしたいですね。<BR></P>]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://ehimesr.livedoor.biz/archives/51501703.html">
<title>士業の勉強会発足</title>
<link>http://ehimesr.livedoor.biz/archives/51501703.html</link>
<description>タイトルの通り自分が幹事になって士業の勉強会を作ることにしました。 社労士、行政書士、税理士、司法書士、弁護士など士業をたくさん集めて勉強会をします。 社労士という自分の士業のことなら分かるけど行政書士や税理士などがどんなことをしているのかというのは案外知...</description>
<dc:creator>mandarinsr</dc:creator>
<dc:date>2008-10-05T23:43:23+09:00</dc:date>
<dc:subject>開業に関すること</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[タイトルの通り自分が幹事になって士業の勉強会を作ることにしました。 <BR><BR>社労士、行政書士、税理士、司法書士、弁護士など士業をたくさん集めて勉強会をします。 <BR>社労士という自分の士業のことなら分かるけど行政書士や税理士などがどんなことをしているのかというのは案外知らないものです。そこでお互いどんな仕事をしているのか知ってもらったらいいのではないのかと思い士業の勉強会を作ることにしました。 <BR><BR>お互いの仕事内容を知っていた場合にはお客さんから○○で困っているんだけど誰か知らないと言われた場合に誰かを紹介することができます。また社労士でも助成金、就業規則、給与計算、人事コンサルなど幅広い業務がありそれぞれ得意分野があります。得意分野があればあの人に任せておいた方がいいと思ってくれれば仕事の紹介のし合いもできます。 <BR><BR>今度初めての集まりがあります。 <BR>最初は勉強会だと集まってくれないと思うので飲み会をして打ち解けようと思います。 <BR><BR>色々と楽しくなってきました。<!--entryBottom-->]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://ehimesr.livedoor.biz/archives/51499941.html">
<title>協会けんぽ（全国健康保険協会）</title>
<link>http://ehimesr.livedoor.biz/archives/51499941.html</link>
<description>
健康保険（政府管掌健康保険）については、現在、国（社会保険庁）で運営しています。しかし平成２０年１０月１日から（つまり明日）から新たに全国健康保険協会（協会けんぽ）が設立され、協会が運営することになります。
●協会設立で変わります。協会は、非公務員型の...</description>
<dc:creator>mandarinsr</dc:creator>
<dc:date>2008-09-30T23:33:28+09:00</dc:date>
<dc:subject>気になる記事</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<A href="http://image.blog.livedoor.jp/mandarinsr/imgs/9/e/9e9f162e.gif" target=_blank><IMG class=pict height=135 alt=9e9f162e.gif hspace=5 src="http://image.blog.livedoor.jp/mandarinsr/imgs/9/e/9e9f162e-s.gif" width=159 align=left border=0></A>
<P>健康保険（政府管掌健康保険）については、現在、国（社会保険庁）で運営しています。<BR>しかし平成２０年１０月１日から（つまり明日）から新たに全国健康保険協会（協会けんぽ）が設立され、協会が運営することになります。</P>
<P><FONT color=#000099><STRONG><BR><BR><BR>●協会設立で変わります。</STRONG><BR></FONT>協会は、非公務員型の法人として新たに設立される保険者で、職員は公務員ではなく民間です。<BR>民間のノウハウを積極的に採り入れ、事業主・被保険者の意見を聴いてサービスの向上や業務改革を進めます。</P>
<P><STRONG><FONT color=#000099>●被保険者証は引き続き使用できます。</FONT></STRONG><BR>従前から政府管掌健康保険に加入されている人は、順次、新たな被保険者証への切り替えが行われます。<BR>切り替えが完了するまで現在持っている被保険者証（高齢受給者証、限度額適用認定証、限度額適用・標準負担額減額認定証、特定疾病療養受療証等も同様）は<BR>引き続き医療機関等で使用できます。なお、１０月１日以降に新たに協会けんぽに加入された人に対しては、協会から新たな被保険者証が発行されることになります。</P>
<P><STRONG><FONT color=#000099>●保険給付の内容は変わりません。</FONT></STRONG><BR>医療機関の窓口での自己負担の割合や高額な医療費の場合の負担の限度額、傷病手当金などの現金給付の額や支給要件など、健康保険の給付の内容は、協会設立後も変わりません。</P>
<P><FONT color=#000066><STRONG><FONT color=#000099>協会の行う業務</FONT></STRONG><BR></FONT>全国健康保険協会は、健康保険の保険者として、被保険者証の発行、保険給付、レセプト（診療報酬明細書）の点検、健診や保健指導等の保健事業などを実施します。<BR>なお、健康保険への加入や保険料の納付の手続きについては、従来と同様、社会保険事務所（社会保険庁）において、勤務している会社（事業所）を通じて、厚生年金の手続きと合わせて行います。<BR>（ただし、会社を退職後も継続して任意で加入される人（任意継続被保険者）の手続きは、協会で行います。</P>
<P><STRONG><FONT color=#000099>健康保険の給付等の申請窓口や保険料の納付先</FONT></STRONG><BR>健康保険の加入や保険料の納付の手続きは、従来と同様、最寄りの社会保険事務所（社会保険庁）において、事業所を通じて行います。<BR>傷病手当金等の健康保険の給付や任意継続等に関する申請の受付や相談は、協会の各都道府県支部で行いますが、職員の巡回等により、社会保険事務所等に窓口を設けることも検討しています。</P>
<P><STRONG><FONT color=#000099>保険料について</FONT></STRONG><BR>本年１０月の協会設立時の健康保険料の保険料率は、９月３０日までの政府管掌健康保険の保険料（８．２％）が適用されます。<BR>なお、協会において設立後１年以内に、事業主・被保険者が参画する運営委員会や各都道府県の評議会の意見を聴いた上で、都道府県別の保険料率を設定することになります。この場合、年齢構成の高い県ほど医療費が高くなったり、所得水準の低い県ほど同じ医療費でも保険料率が高くなることから、年齢構成や所得水準の違いは都道府県間で調整した上で、地域の医療費を反映した保険料率を設定することになっています。<BR>また、都道府県別保険料率への移行に当たり、保険料率が大幅に上昇する場合には激変緩和措置を講ずることになっています。<BR><BR><BR>他に協会けんぽができて変わることといえば、今まで健康保険証を窓口交付できていたものがこれからできなくなります。急に健康保険証が欲しいといっても一度協会けんぽを通すことになるまで１週間ぐらい健康保険証が手に入らないことになります。<BR><BR>協会けんぽができるということは結構重要なことですがニュースでは全然放送されていないですね。後期高齢者医療制度みたいな混乱はないと思いますがもう少し取り上げてもらいたかったです。</P>]]>
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<item rdf:about="http://ehimesr.livedoor.biz/archives/51497114.html">
<title>えひめ５：３０倶楽部に参加</title>
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<description>今日は「えひめ５：３０倶楽部」という異業種交流会に参加してきました。この異業種は名前の通り夕方の５：３０から始まります。
「この交流会は、仕事が終わった後集まり、挨拶や講演会もなく、自由に語り合い交流し、三々五々解散していくという新たな形で実施しており・...</description>
<dc:creator>mandarinsr</dc:creator>
<dc:date>2008-09-22T23:39:12+09:00</dc:date>
<dc:subject>プライベート</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<P>今日は「えひめ５：３０倶楽部」という異業種交流会に参加してきました。<BR>この異業種は名前の通り夕方の５：３０から始まります。</P>
<P><BR><FONT color=#ff0000 size=4><STRONG>「この交流会は、仕事が終わった後集まり、挨拶や講演会もなく、自由に語り合い交流し、三々五々解散していくという新たな形で実施しており・・・」</STRONG></FONT><BR><BR>えひめ５：３０倶楽部にはこのような目的があります。<BR>私も仕事が終わりすぐに参加しました。初めての参加でどれくらい人がいるのかなと楽しみにしていました。</P><BR>
<P><FONT color=#0000ff size=4><STRONG>１００人を超える参加者<BR></STRONG></FONT><BR>正直びっくりしました。<BR>こんな異業種交流会があったなんて初めて知りました。<BR>これを知ったのはＦＡＸで案内が送られてきたからです。<BR><BR>社労士という職業柄色々なところに顔を出して自分のことを覚えてもらうことが必要になります。そしてそこから交流が生まれて仕事をもらうということになります。<BR>それには色々な異業種交流会に参加したり勉強会に参加したりしています。<BR>今回の「えひめ５：３０倶楽部」は参加費が１０００円と安くかなり多くの人と交流が持てるということでかなりいい異業種交流会です。<BR><BR>また開催があれば参加したいと思います。</P>]]>
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<item rdf:about="http://ehimesr.livedoor.biz/archives/51495751.html">
<title>追い出し昆布茶</title>
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<description>仕事の打ち合わせなどで喫茶店をよく利用しています。コーヒーを頼んだ後にしばらくすると昆布茶が出ます。 &amp;nbsp;地域によっては出ないこともあるらしいのですが、これはお時間だから他のお客様に席を譲ってくださいという意味だそうです（これは「追い出し昆布茶」というら...</description>
<dc:creator>mandarinsr</dc:creator>
<dc:date>2008-09-18T23:33:39+09:00</dc:date>
<dc:subject>開業に関すること</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[仕事の打ち合わせなどで喫茶店をよく利用しています。コーヒーを頼んだ後にしばらくすると昆布茶が出ます。 <BR><BR><A href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/08a287e6.0f7ab37f.08a287e7.3457ab6a/?pc=http%3a%2f%2fwww.rakuten.co.jp%2fnittou-relay%2f1602221%2f1602256%2f%231255205&amp;m=http%3a%2f%2fm.rakuten.co.jp%2fnittou-relay%2fi%2f1255205%2f" target=_blank><IMG src="http://hbb.afl.rakuten.co.jp/hgb/?pc=http%3a%2f%2fimage.rakuten.co.jp%2fwshop%2fdata%2fws-mall-img%2fnittou-relay%2fimg128%2fimg10354082422.jpeg&amp;m=http%3a%2f%2fimage.rakuten.co.jp%2fwshop%2fdata%2fws-mall-img%2fnittou-relay%2fimg64%2fimg10354082422.jpeg" border=0></A>&nbsp;<BR><BR>地域によっては出ないこともあるらしいのですが、これはお時間だから他のお客様に席を譲ってくださいという意味だそうです（これは「追い出し昆布茶」というらしい。） <BR><BR><FONT color=#ff0000 size=4><STRONG>今まで昆布茶が出るのはサービスがいいからだと思っていました。 <BR></STRONG></FONT>（本当にサービスで出しているところもあるところもあるみたいですが・・・） <BR><BR>喫茶店もお店によっても出してもらえるものも変わっているし色々と喫茶店巡りも楽しいですね。 <BR><!-- google_ad_section_end(name=s1) --><!--entryBottom-->]]>
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<item rdf:about="http://ehimesr.livedoor.biz/archives/51495349.html">
<title>社労夢lite</title>
<link>http://ehimesr.livedoor.biz/archives/51495349.html</link>
<description>今日は社労士の業務用ソフト「社労夢」の営業担当者とお会いして「社労夢」についての説明を受けました。「社労夢」には通常の「社労夢」とお手軽版といえる「社労夢Lite」というのがあります。担当者に聞くと最初は「社労夢Lite」を導入してある程度使えこなせるようになっ...</description>
<dc:creator>mandarinsr</dc:creator>
<dc:date>2008-09-17T20:33:47+09:00</dc:date>
<dc:subject>開業に関すること</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<P>今日は社労士の業務用ソフト「社労夢」の営業担当者とお会いして「社労夢」についての説明を受けました。<STRONG><FONT color=#ff0000><BR></FONT></STRONG><BR>「社労夢」には通常の「社労夢」とお手軽版といえる「社労夢Lite」というのがあります。担当者に聞くと最初は「社労夢Lite」を導入してある程度使えこなせるようになったら通常版にしたらいいと教えてもらいました。またそっちの方がユーザーになるため販売キャンペーンが使えるそうです。<BR><BR>話を聞く前は通常版とライト版の区別がつかなかったのですが<BR><FONT color=#ff6600><STRONG>１　ライト版は通常版よりも使える機能が制限されている<BR>２　ライト版はパソコンに直接ソフトを導入するが、通常版はサーバー上で管理する</STRONG></FONT><BR>このような違いがあります。<BR><BR>社労士の業務は資格取得届や資格喪失届など書類を書く仕事があります。書類を書くのは別に手書きでも構いません。しかし書類をひとつの商品だと考えると手書きよりもデータで打ち込んだ書類を提出した方が見栄えがあります。<BR>また一度顧問先のデータを入力しておけば情報を共有できるため</FONT><STRONG>顧問先の情報提供にも役立ちます。<BR><BR></STRONG>色々と考えるとやはり業務用ソフトは必要ですね。<BR>顧問先も増えてきているのでちょうどよい時期だと思って導入することにしました。<BR>まずは営業担当者の言うとおりにライト版を使って使いこなせるようになったら通常版を導入しようと思います。</P>]]>
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