なにわプロゼミについて

就業規則の講義(なにわプロゼミ 特別編)5

昨日は疲れていて更新できませんでした。

昨日は大阪に来ていて社労士の開業塾の講義がありました。
前回書いたのですが就業規則の作成に関する講義をもう一度聴きたいために行きました。

去年講義を受けたときは社会保険労務士で開業していませんでした。
今回は社会保険労務士として開業していたので去年講義を受けていたときとは感じ方が違いました。
実際に現場に出て社会保険労務士として開業しているので常にクライアントの立場に立って考えなければなりません。

ひどい社労士の場合にはモデル就業規則をちょこっと変更しただけで就業規則を納品するところもあります。私は色々な意見を取り入れてその会社に合う就業規則を作成しています。
就業規則は作ったのにそれが生かせてなければ作っても意味がありません。

講義を受けてまた就業規則の大切さを再確認することができてよかったです。


この講義が終わると次に特進アフィリエイトのアフィリエイトのセミナーに参加しました。
私はアフィリエイトで毎月10万円ぐらいは稼げるようになったのですが、そこから停滞してしまいどうすればこれ以上稼げるのか迷っていました。
セミナーを聞いて自分の足らない点が分かりました。
今日から足らない点を反省して頑張りたいと思います。


労働契約法について なにわプロゼミフォローアップ講座2日目 みかんの国の社労士5

おはようございます。

今日はなにわプロゼミフォローアップ講座の2日目です。
今回の講義は昨日も書きましたが、弁護士の先生を呼んで労働契約法についての講義です。

労働契約法は労働基準法では解決できない問題が出て来たため新しく制定される法律です。
労働を契約するときには様々な問題が出て来ます。

まだ労働契約法というのがどういうものかよく分かっていません。
この講義を受けて労働契約法というのがどういうものか理解しようと思います。

それでは行ってきます



なにわプロゼミ(賃金について)&IDE社労士塾法改正 みかんの国の社労士5

今さっき戻ってきました。

今日は10時半から賃金に関する講義を受けてきました。

以前なにわプロゼミで就業規則の基本を教えてもらった中土井先生が講義をしていただきました。
先生は独自に賃金体系を作ってそれを使って賃金コンサルをしています。
そのノウハウを教えてもらいました。

賃金のノウハウを知るためには多額の投資が必要です。
1日20万円から30万円必要だそうです。特別になにわプロゼミ卒業生ということで教えてもらいました。

そのノウハウはここでは書くことはできませんが、かなり具体的な中身を教えてもらったので開業したらこのノウハウを生かしていこうと思います。

そしてこれが終わってからIDE社労士塾の法改正ゼミに出掛けました。
IDE社労士塾卒業生でイデアクラブに入っている人に特別に設けてくれた法改正ゼミです。
少しは予習してきたのですが、全然知らない法改正もありました。
社労士は法改正が頻繁に行われる資格です。

法改正を知らないと実務で役に立ちません。
裏を返せば法改正を知っていれば仕事になります。

法改正をしっかりマスターして法改正を知らないということがないようにしておかないといけないですね。

明日は弁護士の先生が来てくださって労働契約法についての講義があります。
これも楽しみな講義です。

また明日の様子はこのブログで書きますね。



なにわプロゼミ フォローアップ講座1日目 みかんの国の社労士5

昨日はすいません。
記事を書こうとしたら管理画面がバグっていて投稿ができない状態でした。
その原因を調べてみるとJAVAスクリプトが使えないということが原因でした。

WYSIWYGエディタで投稿する場合JAVAスクリプトが必要なので、そのパソコンはJAVAスクリプトを切っていたので投稿ができない状態でした。
今はJAVAスクリプトがONなので書き込めます。


今は大阪にいます。
今日は1月からやっていたなにわプロゼミのフォローアップ講義です。

賃金に関する講義があります。

それが終わってからIDE社労士塾の法改正ゼミがあります。
もうすぐ講義が始まるので今から行ってきます

帰ってからその様子を書きますね。

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なにわプロゼミ 打ち上げ会

プロゼミが終わって今まで飲んできました。
打ち上げ会終了後のカラオケでは最後はサライの大合唱でした。

今はネットカフェでカキコしています。

思えば長いようで短かった2ヶ月間でした。
このプロゼミでたくさんのことを勉強し、たくさんの仲間とも出会えることができました。
この2ヶ月間は大阪まで来るのは大変だったけど、自分の人生の中ですごい貴重な体験をした2ヶ月間でした。

私はプロゼミに入る前は開業だけはするぞと心に決めていたけど、いざ開業となると何を売りにして開業すればいいのか分かりませんでした。
プロゼミが終了して自分の目標が定まりました。
私は就業規則をメインにしていこうと思います。

プロゼミに入ってプロゼミの仲間とのネットワークができました。
もし開業して分からないことがあればそのネットワークを利用して問題を解決することができます。
次の後輩のプロゼミ生が困っているようなことがあったら相談に応じることができるような社労士になろうと思います。

明日・・・というよりか今日になってしまいましたが、月曜日の昼からプロゼミの仲間と大阪観光に出かけてきます

プロゼミのスタッフのみなさん本当にお世話になりました。
そしてプロゼミの4期生のみんな本当にありがとうございました。
また自主勉強会でお会いしましょう。
それまでみなさんとお別れです。

プロゼミ最高でした!


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なにわプロゼミ 第8回

おはようございます
今日はなにわプロゼミ第8回目です。

今回は「年金制度改正、退職金問題と401K」です。
今年1月から始まったこのなにわプロゼミも今回をもって終了となります。

これが終わってしまうと大阪に来る事がなくなってしまうので、悲しくなってしまいます。でもこれで終わりではないので定期的に自主勉強会など開いていこうと思っています。

年金制度改革で今年重要なものを上げてみます。

今年の4月以降から障害基礎年金と老齢厚生年金との併給が可能になりました。

改正前までは1階部分の国民年金と2階部分の厚生年金は同一の支給事由のものだけしか支給されませんでした(1階が老齢基礎年金なら2階は老齢厚生年金とか同じ老齢同士しか支給されません)。
しかし法改正により規制緩和されました。

今年の7月から多段階免除制度が実施されます。
今までは全額免除と半額免除しかありませんでしたが、今年から4分の3免除、4分の1免除という制度もできました。
この制度の目的は所得水準に応じた納付をしてもらうことにより国民年金の保険料の滞納を防ぐためです。

他にも今年改正されるものがありますが、重要なものといえばこの2つだと思います。
来年は離婚時の厚生年金の分割
も導入されます。

毎年法改正に対応していかないとあっというまに取り残されて浦島太郎状態になってしまいます。
社労士も情報が命です。
その情報をキャッチできるようにいつもアンテナを伸ばしておかないといけないですね

退職金問題についてもかなり難しいです。

退職金というのは任意の制度です。しかし就業規則で一度決めてしまうとそれは支払わなければならないものとなります。
しかし事業主は勝手に就業規則を変更して退職金を減らしてしまったり、最悪の場合は退職金がなかったことにする場合もあります。

また退職金の積立不足で払いたくても払えない会社もあり、もし払ってしまうと会社が倒産してしまうという退職金倒産をしてしまう会社もたくさんあります。

従業員は老後のために退職金をあてにしています。
勝手に退職金規定を変えられて退職金を減らされてしまっては生活ができなくなります。
こういった退職金トラブルを解決するために社労士がいます。
退職金で困っている事業主は社労士に一度相談した方がいいと思います。

退職金問題は新人の社労士では経験が浅いため解決するのは難しいと思います。私も退職金問題について興味があります。
たくさんの経験を積んでから退職金コンサルができるようになりたいですね

それでは最後のプロゼミ行ってきます


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なにわプロゼミ 第7回

おはようございます
今日はなにわプロゼミの第7回です。

今回は「営業に活かす助成金、報酬の決め方」です。

銀行から融資を受けると利子をつけて元本を返済しなければなりません。
しかし助成金は融資とは違い返済不要です。
返済不要ということは当然利子もつくことはありません。
助成金はその助成金の条件に合うと必ず支給されます
財源はみなさんから集めている雇用保険料から賄われています。

このように返済不要なお金なので事業主にそのことを話すと喜ばれます。
ただでお金がもらえるんだから喜ばない事業主はいませんよね(厳密にいうと雇用保険料を払っているでただではありませんが)

私たちのような新人社労士は顧問先などほとんどない状態です。
助成金で営業活動を行なうとただでお金がもらえるということなので事業主に話がしやすく仕事の受注がしやすくなります。

社労士は仕事の受注がしやすい上に事業主はただでお金がもらうことができ、お互いにとってメリットがあります。

ただこの助成金は恐い一面もあるのです。

このように助成金は返済不要であるため何とかその助成金をもらってやろうと不正受給する人たちが出てきたり、それが暴力団の資金源になってしまう可能性があります

社労士がそのような人たちの手助けを知らないうちに加担してしまうことだってありえます
それが悪質であると社労士の免許剥奪ということにもなりかねません。

助成金はお金がもらえるということで社労士として営業に活かせることができます。
しかし不正受給が起こってしまう可能性があるということを十分に認識しなければなりません。

プロゼミは残りあと2回です。
精一杯勉強してこようと思います。

それでは行ってきます


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なにわプロゼミ 給与計算・年末調整編

今さっき戻ってきました

今回のプロゼミは「給与計算、年末調整」でした。
実際に電卓を使って給与計算をして年末調整までする本格的な講義でした。

今回の講義をするのに電卓は必要なのですが・・・忘れてしまいました
電卓を借りたので何とかなりましたが、忘れ物はしては駄目ですね。

実際の実務では給与計算は給与計算ソフト

弥生給与 06みたいなソフトを使ってすべて計算するので、電卓を叩いて給与計算をすることはまずありません。

しかしどうしてこういう金額になっているのか仕組みを知らなければもし間違いがあった場合に分かりません。
給与計算ソフトも万能ではありません。
最初の厚生年金の保険料率や介護保険料率の初期設定が間違っていたり、入力する金額が間違っていると その間違いのまま計算されてしまいます

計算方法などの仕組みが分かっていればどこで間違ったのか分かります。
そのためこの講義は仕組みを理解する上でかなり役に立ちました

かなり複雑な計算があったので1回では理解できませんでした。
まだ計算方法を覚えているうちにもう一度最初から計算してみようと思います


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 なにわプロゼミ 打ち上げ会



プロゼミ 第6回目

ちょっと模様替えをしてみました。
文字がいつも小さいと思っていたのでスタイルシートをいじってみました
読みやすくなったと思います。

あとトラックバックスパムがひどいのでトラックバックに規制をかけました
昨日からライブドアブログはトラックバックのステータス管理機能が無料版にも追加され「下書き状態にする」というのを選択しておくと公開しない限りトラックバックが表示されることがなくなりました。
トラックバックスパムに悩んでいる人には朗報ですね。


ここから今日のブログです。

おはようございます。
今日はプロゼミの第6回目です。

今回の内容は「給与計算、年末調整」です。

私は開業したら就業規則をメインにしていこうと思っています。
それに付随して給与計算もやってみようかなと思っています。

そのためにはこの講義で基本をマスターしなければなりません。

給与計算を社労士にしてもらうメリットは
1 本来の業務に専念できる。
2 経理の人を1人雇うより安い金額で給与計算ができる。


この2つがあると思います。
給与計算というのは大事ですけど、基本業務とはあまり関係のない業務です。これに時間を取られていては本来の業務(製造業なら製造に関する業務)が疎かになります。
給与計算を社労士に頼むと人数にもよりますが、経理の人を1人雇うより安い金額で済みます。

例えば10人の従業員を抱える会社が社労士に給与計算を頼むとだいたい月額2万円ぐらいです。
それを1年行うと24万円です。
経理の人を雇うとなると時給800円で雇ったとしても日給6400円
月22日勤務となると約14万円になり年額だと168万円かかります。

社労士に頼むと24万円ぐらいで済むところ経理の人を雇うと約168万円もかかります。差額で見ると約150万円も違うことになります。
150万円の利益を出そうと思ったらかなり大変ですね
社労士に頼むとこの金額が浮くことになります。
その金額で設備投資などの他のことに使えばさらに業績も向上します。

このように給与計算を社労士に任せるとこんなにメリットがあります
経営者のみなさんはうまく社労士を活用してください

それではプロゼミに行って来ます


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なにわプロゼミ 成功の秘訣(営業の開拓の手法)編

今日はなにわプロゼミの5回目でした。
今さっき飲み会から帰って来ました。

今日は営業の秘訣の講義で営業の開拓の方法を学びました。
講師は退職金コンサルをされている萩原京二先生でした。
この先生はプロゼミを考案された方でもあります。

先生のサイト
退職金制度の改革実行研究会

先生は顧問契約をもたない社労士で、退職金コンサルを中心にDVDの販売や小冊子の販売などマルチに活躍されている先生でした。

午前中は社労士は5年以内に廃業されているなどの開業社労士の実態などのかなりシビアな内容と社労士としての心構えについての講義でした。
午後からは戦略的な事務所経営とはどういうことなのかそして顧客を開拓するにはどうしたらいいのかということをマーケティングの観点から話してもらいました。

かなり具体的な目標を持って開業をしないとすぐに廃業してしまうという厳しさを教わりました。
しかしその厳しさの裏にはやりがいとかあってサラリーマンでは体感できないような感動が味わえるということも教わりました。

社労士も開業しても向こうからお客さんが来るわけではなくマーケティングに基づいてセールスをしていかないといけなということが解りました
この講義を元に自分なりに目標を見つけて具体的にどうすれば成功するのかというのを考えて開業していきたいと思います。

本当にプロゼミの講義は専門的なことを学べるので素晴らしいですね。
開業してからも講義を聞く事もできるので、開業したらまた聞きに行こうと思います。
開業する前と開業した後の講義では同じ内容でもかなり違った風に聞こえると思います。

来週はプロゼミはお休みです。
毎週大阪に行っているのでちょっと寂しいですね

朝に質問をするといったSEO対策の件ですが、先生は専門の業者に頼んでいるそうなのでそれは応えられないそうです。
やはり餅は餅屋で専門の業者に頼んだ方がSEO対策してもらった方がよさそうですね。


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