色々な会社でお話をさせてもらっているのですが、社会保険料が高いということは何度か話題に出ます。社会保険料は本当に高いです。
これがなければどんなにいいことか・・・でもこれは義務なので払わなければなりません。

税金の節約って聞いたことありますか？
税金の知識をうまくつかって会社が払う税金をいくらか節約することです。

このことは社会保険料でもできます。
つまり正しく社会保険料の知識を理解しておけば社会保険料の節約ができます。

労働者1人につき1万円の節約、労働者10人いれば10万円の節約
これが年間になると120万円の節約となります。

この金額が毎年余計に支払っていることになります。
社会保険料の節約に取り組んでいる会社と取り組んでない会社では120万円の差が出てきてしまいます。

節税はしているのに社会保険料の節約をしないのはもったいないのです。

厚生年金の保険料率も毎年上がっていきます。
保険料が支払えずに経営状態が悪化していく企業が出てくるかもしれません。

社会保険料の節約の例をあげてみます。

１　４〜６月の残業をなくす
社会保険料は４〜6月の給料の平均を元にして計算されます。残業が多ければそれだけ給与が高くなります。そのため必然と社会保険料も上がってきます。
４〜６月の残業をなくせば社会保険料の節約となります。

２　パートタイマーを活用する
前回の話でパートタイマーは正社員の1週間の労働時間の4分の３以上で保険料が義務付けられることを話しました。ということはそれより短い時間のパートタイマーを雇用すれば社会保険料はかからなくなります。そのため社会保険料の節約となります。

まだまだ社会保険料の節約をする方法はあります。
会社内でできることもありますが、社会保険料の知識を理解しておかないといけません。
社会保険料の節約をアドバイスするのも社会保険労務士の仕事です。

社会保険料が高くて少しでも節約したいと思う人はお近くの社会保険労務士事務所に相談してみてはどうでしょうか？

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